本講座では、「集団」「匠」「顧客指向」等に焦点を当て、日系企業で働く中国人社員の日本企業・日本人に
対する理解を深め、異（多）文化という条件の下でお互いの「違い」を認め合った上で「企業発展」という
大きな目標を共有化できる思考行動様式の醸成を目指します。
例：日系企業の特色
　　（１）伝統的日本文化
　　（２）日本ビジネスの強み
　　　　・集団による問題解決
　　　　・匠の文化（ものづくりの心・仕事へのこだわり）
　　　　・顧客満足と競争関係
　　　　・人材育成（技術と精神の伝承）
　　（３）日系企業のビジネスマナー