チームの目標・相互の役割・実行の手順、対人関係の質が重要です。
経営幹部であるエグゼクティブが、他社事例や経営の手法・テクニックを学習することも重要ですが、エグゼクティブでなければ取り扱えない当社の組織運営上の上位概念やリアルテーマを題材として進めてまいります。
新たな役員体制でのチーム作りとしてご活用頂けます。
組織的なプロジェクトを進めていく際に必要な経営リーダーシップを強化します。
エグゼクティブとして必要な考え方、スタンスを再確認する。
取締役の経営責任
