自職場におけるコンプライアンスの展開にはリスクマネジメント計画立案が必要です。自社（職場）におけるリスクを洗い出し、影響度、発生確率で分析をし、重要リスクの選定を行います。重要リスクについて対応計画を立案、職場適応を図ります。
事前課題に取り組んで頂くことで、研修日程の短縮や理解促進を深めることができます。
貴社版のオリジナルケースを作成し、具体的な討議を実施することも可能です。
経営倫理のコンセプトと必要性を理解する。
ラインマネジメントの実践
