「プレゼンターの話はうまい!」ではなく、聞き手が行動を起こしたくなるプレゼンテーションスキルを学びます。
   
目的 内容 特徴 実施例
 
 
目的
 
  ビジネスプレゼンテーションの考え方とスキルを理解する。
  プレゼンター自身の姿勢やクセ、行動の特徴について理解を深め、自信を持って聞き手に自分を印象付けるスキルを啓発する。
  聞き手の問題解決の支援を行うためのプレゼンテーションについて学習する。
 
内容
 
  プレゼンテーションの重要性についての理解
  今日のプレゼンテーションの重要性
  プレゼンテーションの定義と必要な能力

  必要な能力の習得
  評価の4つの関所(外見・態度/行動・話し方・話の内容)
  第一印象交換(実習)
  効果的な態度・行動・話し方

  緊張と不安の背景についての理解
  内容構成と質疑応答についての学習
  プレゼンテーション演習

 
特徴
 
下記のコンセプト例に基づき構成しております。

プレゼンテーション学習の領域

単なるテクニックではなく、プレゼンテーションのミッションを理解し、聞き手の問題につながり、なおかつ最終的には「聞き手に行動を促す」プレゼンテーションが重要です。

プレゼンテーション学習の領域
4つの関所(ハードル)

プレゼンターはいくら能力や意欲があっても、成果を出すためには4つの関所をクリアする必要があります。

 
実施例
 
お客さまの課題に応じたカスタマイズ企画をご提案致します。

例.1

プレゼンテーションのテーマを日頃の業務に関するプレゼンテーション内容に設定し研修を行うことも可能です。

実施例1
例.2

問題解決スキルや論理的思考啓発の研修などとの組み合わせより、相手の問題解決を促進する研修を行うことが可能です。

実施例2


   リーダーシップ基礎     自己革新講座     創造性開発講座 
   コミュニケーション基礎     ロジカルシンキングを活用した問題解決     プレゼンテーション基礎 
   親友社員受け入れリーダー講座       


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