在中国日系企業に新しく勤める中国人社員が、日系企業の商習慣や日本の文化を理解しつつ、早い段階から自立心を啓発し、プロとしての意識を高めていくプログラムをご用意しております。
   
研修一覧
新入社員・若手社員対象 研修のご案内
 
講座名
  新入社員導入講座
  新入社員の早期戦力化、自立化に向けて、短期間でビジネス活動の基本を徹底的に学習します。

講座名
  新入社員フォロー講座
  「わかっている」ことと「できる」ことの違いに直面している時に、ビジネスの基本を再度学習し理解を深めます。

講座名
  ビジネスマナー講座
  日本式ビジネスマナーを学習しながら、自己理解・他者理解を深めます。

講座名   異文化コミュニケーション講座(日本理解)
  日系企業に勤める中国人社員が日本の文化や商習慣などを理解すると共に日本企業・日本人の思考、 行動様式に対する理解を深めます

 
  中国での経営者・管理者には優れた「グローバルマネジメント能力」と中国戦略立案・遂行のための「高いレベルでの中国理解」が求められています。新しく中国に赴任される(又は既に赴任されている)駐在員の方が中国理解を深め、「グローバルマネジメント能力」を啓発するプログラムをご用意しております。
   
研修一覧
中国赴任者対象 研修のご案内
 
講座名
  グローバル・マネジメント能力開発講座
  グローバル時代にふさわしい経営・組織・人間に関する知識・考え方を学習します。

講座名
  異文化マネジメント講座(中国理解)
  中国で働く方々を対象とし、中国の文化・商習慣などを理解すると共に、中国人のマネジメント思考、行動様式に対する理解を深めます。



   経営トップ・経営幹部クラス対象     管理者・マネジャークラス対象     新入社員・若手社員対象       人事部門対象 
   企画・管理部門対象     研究開発部・事業戦略門対象       営業部門対象     中堅社員クラス対象 


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