关于高级管理课程
每位管理者都拥有自己独特的管理理念与思考方式。
例如有人认为： 「制定严谨的战略，踏实稳步地推进课题执行至关重要」
也有人认为： 「认真倾听团队成员的声音，营造能让大家发挥能力的环境才是关键」。
正是凭借这些自身的理念开展管理工作、取得成果， 大家才得以胜任如今的岗位。
另一方面，在环境剧变的当下，我们也经常听到管理者们这样的烦恼： 以往的价值观与思维方式
不再适用，既有的做法无法适配当前的形势。
同时也不乏这样的情况： 自身长期形成的管理模式，以及其背后的价值观与思维方式，
反而成为束缚，导致生产效率下降。
高级管理者研修，旨在帮助大家更新既有的管理理念，
进而向更全面、更灵活的管理实践进化。
本研修帮助学员理解环境变化下的管理趋势，助力大家从多元视角、广阔视野、不同立场出发，
实现对问题的多维度把握与精准判断。

适合希望成为此类管理者的人士参加。

◆主要课程内容

一、讲义

• 能力概念 / 胜任力模型
• LIFO
• 沟通 / 共情理解
• 团队规范（NORM）
• 变革管理 / 应对变化
• 协作
• 组织匹配模型
• 提高自我价值

二、研讨·实操

LIFO 反馈
团队运营指南
基于影响表的相互反馈
协作实操
反馈会议
行动计划表（Action Plan）
反思 / 复盘