初級管理者研修とは
今日、多くのお悩みを持つ現場第一線の管理職が、
「昨日の常識、今日の非常識」と急変する時代環境の中でも、
自信をもってマネジメント活動を実践する考え方とスキルを学
習することができます。
そして、全国のさまざまな業種業界の現場第一線の管理職や候
補の方々と一緒になって、
楽しく、熱中して学習する他流試合の場で、
「我社の常識が、世の中の非常識になっているのでは ないか」
という気づきや学びを通して、
現場第一線の管理職としての成長・進化の第一歩を踏み出すき

っかけとなる2日間です。

◆特徴

•職場の目標達成に向けた具体的な計画を立て、メンバーに実践してもらいたい。
•何でも話せる職場の雰囲気を作りたい。
•目標達成できないメンバーに対して上手く関わりたい。
•決まっていることを部下に徹底してやりきらせたい。
•役割分担を効果的に行い、仕事の負荷を平準化したい。
•モチベーションの高い元気な集団を作りたい。
というような、具体的な職場の変革テーマに対して、単なる形式ではなく実習・自己
診断・ケース討議・フィードバック・振り返りを通して、上記が改善されていくプロ
セスを当事者として体験学習します。

◆本研修で啓発する実践スキル

今日的なマネジメントの基本概念を理解する。
管理者として発揮すべき役割への理解を深める。
チームメンバーに対する指導・支援のスキルを習得する。
チーム運営と活性化された職場づくりのスキルを習得する。

以上を通じて、管理者として必要なマネジメントのマイン
ド・スキルを啓発します。

◆主な講座内容
一、講義

•マネジメントの基本コンセプト
•マネジメントの5大機能
•職場の方針分解

二、討議・実習

•ケース討議
•部下指導・育成ロール・プレイング
•フィードバック
•リフレクション
•職場行動計画の作成