「伸びる新入社員は良い習慣が身についている」とよく言われます。企業人としてのビジネスマナーの習得から、協働するための対人関係能力の向上、基本的な仕事に関する心構えまで、社会人・企業人としての必要な基礎力を身につけます。
期待される効果
ビジネスパーソンとしてのマナーとマインドを身につけ、即戦力の基礎づくりができます。
1. 学生意識を払拭し、組織人としての『5つのプロフェッショナル・マインド』を持つことができます
2. 新入社員に求められる基本的な「行動(ビジネスマナー&仕事の進め方)」を身につけることができます。
3. 日常生活のあらゆる場面で、「プロフェッショナル・マインド」をもった「行動」ができる状態を目指します。
1. 学生意識を払拭し、組織人としての『5つのプロフェッショナル・マインド』を持つことができます
2. 新入社員に求められる基本的な「行動(ビジネスマナー&仕事の進め方)」を身につけることができます。
3. 日常生活のあらゆる場面で、「プロフェッショナル・マインド」をもった「行動」ができる状態を目指します。
内容
1. 5つのプロフェッショナル・マインド
2. それぞれのプロフェッショナル・マインド醸成のためのビジネスシミュレーション
(5つのマインドをPlan-Do-Check-Act のサイクルの中で学習できるシミュレーション)
3. 他チーム評価(他者を評価し、される経験)
4. 相互フィードバック
5. 行動ガイドラインの設定
2. それぞれのプロフェッショナル・マインド醸成のためのビジネスシミュレーション
(5つのマインドをPlan-Do-Check-Act のサイクルの中で学習できるシミュレーション)
3. 他チーム評価(他者を評価し、される経験)
4. 相互フィードバック
5. 行動ガイドラインの設定
特長
1.新人として職場で活躍するために5つの「プロフェッショナル・マインド」が求められる仕事の流れを『ビジネスシミュレーション』を通して経験できます。
2.必要な知識、スキルを「体験学習」方式で学び、繰り返し実践していただきます。
3. ビジネスシーンを想定した「ショートケース」や「ロールプレイ」などの応用演習で実践化の橋渡しを行います。
2.必要な知識、スキルを「体験学習」方式で学び、繰り返し実践していただきます。
3. ビジネスシーンを想定した「ショートケース」や「ロールプレイ」などの応用演習で実践化の橋渡しを行います。
関連ソリューション