「社会人基礎力」を測定し、組織の人材の能力傾向を捉えることができます。

1.職種を問わず共通して求められる能力について診断を行います。

2.「発揮度」と「啓発欲求度」から、個人毎の各能力要件の発達段階を把握します。

3.階層・職種単位での能力開発傾向を把握し、人材育成計画の立案や教育研修立案に活用できます。