考评者培训 - 必科恩企业管理咨询（上海）有限公司

为了培养下属及提高工作动机的实战型训练。

预期效果

1. 加深对考评的原理・原则的理解

2. 理解自身的考评倾向，共享对考评判定的看法

3. 了解提高下属的工作动机的关键，加深对人事考评的应用方法的理解

4. 学习让下属更为接纳的，提高其动机的有效的面谈技巧

内容

1. 对考评的原则、规定的理解

2. 考评练习（通过案例进行考评判定）

3. 下属培养及提高动机

4. 考评面谈的角色扮演

特点

考评的关键要点

・也可以以考评运用时容易出现的问题为焦点展开实践型的培训。

・除考评基础版之外，也可以以考评的矫正、反馈面谈为目的进行培训。