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我们的业务
BCon是关于组织和人才方面的专业集团,并非按照客户要求提供套餐式商品的公司。 我们会在事先听取贵公司实施某些举措的原因的基础上明确本质课题,提出最适合您的组织的方案、 凭借我们五十余年积累的知识和经验,与您一起思考组织的理想状态,打造更好的组织和更优秀的人才。
永续性成长 组织开发 人才开发 人才管理 营销力强化
永续性成长
要实现永续性成长,使命(Mission)、事业领域(Domain)、价值观(Value)、愿景(Vision)、战略(Strategy)的渗透是极为重要的。MDCVS的渗透有助于提高员工的归属感,促进组织的成长。
・希望再次贯彻公司的核心理念
・希望构建、推进可持续性强的成长战略

组织开发
用我们有50余年经验的组织开发(OD)技术、干预模式、行为科学技术等各种方法,协助打造有竞争力的自律型组织和职场。
・希望改变组织文化・组织构造
・希望增强职场和部门活力

人才开发
以“体验式学习”为主的BCon的人才培养课程。
凭借每年服务数百家企业的经验,为客户公司提供最合适的解决方案。
・希望作为组织支柱的管理者能发挥更大作用
・想要培养公司领导者

人才管理
为了将战略和理念具体化,着眼于未来的制度的设计、落实以及运用能力的强化提供持续的协助。我们为您提供实现各种人才的成长及适材适所的人事方面的综合服务。
・消除人才・人事的不匹配
・希望得到人才培养方面的建议

营销力强化
协助您打造更高绩效的自律型组织和营销人材。不仅可以帮助营销人员进行技巧提升,也可协助进行分公司建设及管理强化等必要的营销团队建设。
・团队成员有潜力,市场也有潜力,但业绩就是没有提升
・培训也在做,但团队成员的行为和管理者的行为没有改变