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目标管理・考评制度运用监管・改善
面向育成型考评制度实践的运用
人事考评制度往往会容易与待遇挂钩，但是为使人力及组织的生产效率提高，【人才培养·管理变革的开展】的强化是很重要的。
面向育成型考评制度实践的运用
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