目標管理や評価制度の運用モニタリング・改善
人事評価制度は処遇反映に関心がいきがちですが、人材や組織の生産性向上を図るためには「人材育成・マネジメント変革への展開」を強化することが重要です。
育成型人事評価制度実践に向けた運用支援
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